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  • Licenciement avec préavis - Entreprises // Luxembourg
    Motifs de licenciement avec préavis. Tout licenciement doit avoir à sa base une ou plusieurs raisons qui empêchent la poursuite des relations de travail.http://www.guichet.public.lu/entreprises/fr/sauvegarde-cessation-activite/sauvegarde-activite/plan-social-licenciement-economique/licencier-preavis/index.html
  • Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Après la notification d'un licenciement économique, le contrat de travail ne prend fin qu'après une période de préavis (sauf exceptions). Le salarié phttp://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F31898.xhtml
  • 11.1. Le licenciement avec préavis - La Chambre des ...

    11.1. Le licenciement avec préavis - La Chambre des ...

    Le licenciement avec préavis se définit comme la rupture d'un contrat de travail à l'initiative de l'employeur qui devient définitive à l'expiration d'un certain ...http://www.csl.lu/questions-reponses/80-licenciement-avec-preavis
  • Demander les motifs d'un licenciement avec préavis ...

    Demander les motifs d'un licenciement avec préavis ...

    Peuvent demander les motifs de leur licenciement, toutes les personnes dont le contrat de travail a été résilié avec préavis par l’employeur.http://www.guichet.public.lu/citoyens/fr/travail-emploi/demission-licenciement/licenciement/motifs-licenciement/index.html
  • Procédure de Licenciement économique - Juritravail ...

    Procédure de Licenciement économique - Juritravail ...

    Lors d'un licenciement économique, l'employeur doit respecter une procédure stricte (entretien préalable, lettre de licenciement). Consultez vos Droits pour mieux ...http://www.juritravail.com/licenciement-economique/procedure-licenciement-economique
  • Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis du salarié doit être notifié au plus tôt le jour qui suit celui de l’entretien préalable et au plus tard 8 jours après cet ...http://www.itm.lu/home/faq/ddt/licenciement-demission/licenciement-preavis.html
  • Licenciement pour inaptitude : avez-vous droit à l ...

    Licenciement pour inaptitude : avez-vous droit à l ...

    Licenciement pour inaptitude : avez-vous droit à l’indemnité compensatrice de préavis ? Par Juritravail ...http://www.juritravail.com/Actualite/preavis-licenciement/Id/455
  • 11.3. Les licenciements collectifs - La Chambre des ...

    11.3. Les licenciements collectifs - La Chambre des ...

    Chambre des salaries Luxembourg ... A côté des licenciements individuels, le droit du travail luxembourgeois réglemente également les licenciements collectifs ...http://www.csl.lu/questions-reponses/82-licenciements-collectifs
  • Licenciement pour inaptitude [Résolu] - Droit-finances ...

    Licenciement pour inaptitude [Résolu] - Droit-finances ...

    Bonjour, bonsoir, je voulais savoir quel est la différence entre un licenciement pour inaptitude et licenciement économique concernant les ...http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3812803-licenciement-pour-inaptitude
  • Goûts de Lux. L'économie vue du Luxembourg | (mais pas ...

    Goûts de Lux. L'économie vue du Luxembourg | (mais pas ...

    Le Luxembourg va-t-il encore une fois se retrouver sur une liste grise? Après celle de l’OCDE en avril 2009, dont le Luxembourg était sorti promptement, c’est ...http://goutsdelux.wordpress.com/
  • Économie - L'actualité économique – Le Point

    Économie - L'actualité économique – Le Point

    Découvrez toute l’actualité économique française et internationale, avec les Coulisses du business par Romain Gubert, les analyses de Patrick Bonazza… sur Le ...http://www.lepoint.fr/economie/

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